为了系统提炼、总结各部门业绩、亮点，发现工作中存在的问题，全面推进及部署2021年度工作计划，围绕国药器械及我司高质量发展目标，狠抓落实，同时对公司管理层进行更全面、有效地评价，2月22-23日，国药集团四川省医疗器械有限公司（以下简称“公司”）召开2020年度经理述职会议，公司经营班子、中层管理者共28人参加会议，会议由人资总监张爱香主持。

会上，各部门管理者围绕公司决策部署，立足于本岗位的工作职责，以事例和数据的方式依次呈现出销售、集中配送、血透项目、医共体、人力资源、客服、商务、物流、质量、运营、行政、财务等方面在2020年完成的重点工作、取得的成绩、存在的问题和不足，明确了所需支持和改进措施，以及2021年度工作目标、策略思路及具体计划，并对工作中实践得出的新措施、积累的新经验进行了深入分享。

公司各分管领导对述职情况逐一进行了点评，对公司2020年的工作成果表示肯定，同时从公司的经营战略目标出发，号召全体管理人员紧盯指标、强化担当，全力以赴冲刺全年各项经营指标和重点工作，打好“十四五”谋篇之战。

会议最后，张明华总经理肯定了本次述职会，他指出，中层强、企业才强。管理人员总结成果成绩的同时也看到了短板，充分显示出了公司中层管理者强大综合素质，公司的持续发展离不开中层管理者的不懈努力。2021年是“十四五”的谋篇之年，对公司来说既是机遇又是挑战，张总对全体中层管理者提出要求：第一，各团队健康有序工作，带领团队积极向前，不断向上；第二，各部门要在现有团队的基础上，不断发现人才、培育人才、储备人才，加强部门人才成长；第三，各部门要在总结基础上迅速落地部门工作，不断提升工作成果。

以梦为马，不负韶华。此次会议的召开，明确了各部门2021年度的工作目标和管理要求，也更坚定了大家在公司整体战略布局下奋勇向前的决心和意志！