为助力公司发展，促进新员工快速融入公司，增强员工凝聚力、责任感与归属感，8月23日-8月25日，国药集团四川省医疗器械有限公司（以下简称“公司”）组织开展为期三天的2023年第三期“晨星计划”新员工培训，共有来自业务、职能部门的17名新员工参与，本次培训由人力资源部朱诗琪主持。

△记名字、选队长、定队名、画队标，学员们迅速熟悉起来，通过破冰游戏和小组展示，打破隔阂，互相了解，消除距离感，培训由此进入正题。

课程讲授与学习

为引导新员工快速熟悉企业基本情况、了解各专业板块内容，本次培训由来自行政部、人力资源部、商务部、客服部、财务部、信息部、战略运营部、法律事务部、集中配送部、质量管理部、物流部等11个部门的导师授课，通过深入浅出的语言、生动详实的案例，结合自己的工作经验，全面介绍了公司的各项流程和管理要求，助力新员工加速进入职场状态，打好工作基础。

△学员们积极参与、高效学习，在培训中增强了企业认同感，充分了解了公司各部门职能与规章制度，全面提升了知识水平和职业技能。

库房参观与学习

为帮助新员工们更加直观了解公司的产品质量要求以及物流管理规定，培训第二天下午，新员工们来到了位于双流区航枢大道的四川公司物流中心进行了交流学习，认识产品，实操演练，为今后跨部门协调、业务协作奠定了良好基础。

沟通分享交流会

为了构建新员工与公司的有效沟通渠道，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题，助力新员工融入团体、快速成长，8月25日上午，公司举行了新员工培训沟通会，对本次新员工培训进行全面回顾与总结。

座谈会上，新员工们总结本次培训的心得和收获，介绍入职以来的工作感受以及未来的职业规划。同时，围绕公司制度流程、和个人成长发展等多方面提出心中疑问。各位导师结合自身工作经历，从岗位实际出发，为新员工们答疑解惑，并在业务技能提升、职业生涯规划等方面给予了经验分享。

怀鸿鹄之志，展骐骥之跃，趁青春，逐未来！为期三天的集中培训已落下帷幕，但新员工的学习和提升却没有“收官”，他们将带着教益、启迪、力量，从这里出发，坚持不懈、勇往直前，期待在未来的时间里，能见证他们在国药大舞台上谱写出属于自己的辉煌篇章！