为助力公司发展，促进新员工快速融入公司，增强员工凝聚力、责任感与归属感，5月16日-5月18日，国药集团四川省医疗器械有限公司（以下简称“公司”）组织开展为期三天的2023年第二期新员工培训，共有来自业务、职能部门的20名新员工参与，本次培训由人力资源部朱诗琪主持。

各部门讲授与学习

本次培训由来自行政部、人力资源部、商务部、客服部、财务部、信息部、风险与运营管理部、法律事务部、集中配送部、质量管理部、物流部等11个部门的导师授课，与员工积极互动，全面介绍了公司的各项流程和管理要求。学员们纷纷表示，导师深入浅出的讲授，不仅让他们充分了解了公司各部门职能与规章制度，更对公司前景及个人职业发展充满信心。

库房参观与学习

为帮助新员工们更加直观了解公司的产品质量要求以及物流管理规定，培训第二天下午，新员工们来到了位于双流区航枢大道的四川公司物流中心进行了交流学习，认识产品，实操演练，为今后跨部门协调、业务协作奠定了良好基础。

沟通分享交流会

为了构建新员工与公司的有效沟通渠道，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题，助力新员工融入团体、快速成长，5月18日上午，公司举行了新员工培训沟通会，对本次新员工培训进行全面回顾与总结。

会上，新员工们积极分享参加本次培训的感受与心得，也提出了工作中的疑惑与建议，各部门导师为员工耐心解答，并依次从自己的职业经历、工作心态等方面给新员工传授了自己的经验、方法，现身说法为新员工的成长导航。同事们在互动交流和感悟分享中，互相有新的了解，也对公司文化有了更深刻的认识。

公司党支部书记&人力资源分管领导刘建华出席本次沟通会并作总结讲话，刘总首先向各位新同事的加入表示热烈欢迎，并希望大家能以这次培训学习为出发点、加油站，在各自的岗位上发光发热、展现自身价值。刘总强调，大家要坚持终身学习，在工作中多请教、多交流，持续提升履职能力；永葆实干作风，脚踏实地，切实做好本职工作；不断强化合规意识，深入学习公司合规管理制度，时刻绷紧合规之弦，将合规理念贯彻落实在日常工作中。刘总鼓舞参加培训的新员工们，期待大家今后可以充分展现自己的才华，在国药大舞台绽放光彩，为公司的稳定、持续、健康发展贡献自己的力量，与公司共同成长、互相成就。

本次培训使新入职员工更加了解公司发展现状、组织架构、各部门工作流程、规章制度等，有助于他们更快适应工作岗位，快速融入团队，找到强烈的归属感。相信接下来新员工们将继续勇攀高峰、追梦前行，用青春的能动力和创造力激荡起公司高质量发展的澎湃春潮！