为助力公司发展，促进新员工快速融入公司，了解公司制度、适应工作岗位，7月14-15日，国药集团四川省医疗器械有限公司（以下简称“四川公司”）组织开展为期两天的2021年第二期新员工培训，共有来自业务、职能部门的19名新员工参与。本次培训由人力资源部人资专员周阳主持。

各部门导师授课：

本次培训由行政部、人力资源部、客服部、商务部、财务部、信息部、风险运营管理部&审计部、集中配送部、质量管理部、物流部10个部门组成的导师阵容领衔，他们以PPT讲解的方式，全面介绍了公司的各项工作流程和管理要求。学员们纷纷表示，通过各位导师的精彩分享，让他们充分了解了各部门职能与各项规章制度，有利于尽快完成角色转变。

库房参观与学习

为帮助新员工们更加直观了解公司的产品质量要求以及物流管理规定，培训第二天，全体新员工们来到了位于双流区航枢大道的四川公司物流中心进行了学习和交流，为今后跨部门协调、业务协作奠定了良好基础。

新员工培训沟通会

7月19日，公司举行了新员工培训沟通会，对本次新员工培训进行全面回顾和深入总结。

各位导师纷纷对新员工表达了寄语，希望他们在国药舞台，扬帆起航，一往无前，共同开拓新领域，以饱满的热情投身到崭新的职业生涯中，同时，四川公司也会充分给予每个人无限的发展空间，希望新员工尽情发挥才能，不断创造新价值。

公司人力资源分管副总陈江对本次新员工培训工作表示充分肯定，对新员工们的加入表示热烈欢迎，同时他也对新员工的发展提出期望：新员工在完成角色转变，熟悉岗位工作时，也要积极融入团队，快速融入四川公司。在“后疫情时代”，医疗器械行业快速发展，公司正处于高质量发展阶段，对新员工能力方面也提出了更高要求，新员工要持续学习，提升专业水平和职业素养，为国药生涯开好局，期待与大家共同成长，协力同心，共圆梦想！

向暖而生，助梦远行。通过本次培训，学员们不仅对公司业务流程、规章制度及企业文化有了更加全面的了解，同时赋予了公司共同启航的信心与动力，接下来，将紧跟公司发展步伐，共赴“十四五”发展新征程！