为助力公司发展，促进新员工快速融入公司，增强员工凝聚力、责任感与归属感，8月31-9月1日，国药集团四川省医疗器械有限公司（以下简称“四川公司”）组织开展为期两天的2021年第三期新员工培训，共有来自业务、职能部门的19名新员工参与。本次培训由人力资源部人资专员周阳主持。

各部门讲授与学习

本次培训由行政部、人力资源部、客服部、商务部、财务部、信息部、风险运营管理部&审计部、集中配送部、质量管理部、物流部10个部门组成的导师阵容领衔，以ppt形式授课，与员工积极互动，全面介绍了公司的各项流程和管理要求。学员们纷纷表示，导师深入浅出的讲授，让他们充分了解了公司各部门职能与规章制度，更对公司前景及个人职业发展充满信心。

库房参观与学习

为帮助新员工们更加直观了解公司的产品质量要求以及物流管理规定，培训第二天下午，全体新员工们来到了位于双流区航枢大道的四川公司物流中心进行了交流学习，认识产品，实操演练，为今后跨部门协调、业务协作奠定了良好基础。

培训沟通会

9月2日，公司举行了新员工培训沟通会，对本次新员工培训进行全面回顾与总结。

会上，新员工们积极分享参加本次培训的感受，也提出了工作中的疑惑。随后，各部门导师为员工耐心解答，分享经验，对新员工提出的建议会认真采纳。同时，各导师也对新员工表达了寄语，希望他们在国药舞台，能够找到归属感，扎根国药，与公司共同成长，开拓新领域，以饱满的热情投身到崭新的职业生涯中。

公司人力资源分管副总陈江对本次新员工培训工作表示充分肯定，对新员工们的加入表示热烈欢迎，同时他也提出三点期望：第一，新员工要尽快完成角色转变，主动了解公司的工作流程、经营产品、部门情况，这样才能快速融入公司团队，适应新环境；第二，行业政策频出，机遇挑战并存，人才是公司发展的重要动力，新员工要持续学习，不断提升，跟上公司发展步伐；第三，公司充分给予了员工无限的发展空间，希望新员工在岗位上贡献青春，发挥才能，实现自身价值，共筑梦想，实现双赢！

梦聚国药，砥砺前行。通过本次培训，各位学员对公司业务流程、规章制度及企业文化有了更全面的了解，相信新员工将不负众望，用热情与能力挑起肩上责任，找准定位，凝心聚力促发展，实现“十四五”新目标！